"Claude הפך ללא קריא" זו לא בעיית מודל.
זו בעיית תדריך.
ארבע שאלות יומיומיות עברו דרך שבעה סגנונות: חמישה מובנים ושניים שכתבתי. אותו מודל, session נקי לכל תא ובלי hooks. יצאו מזה 28 תשובות ו-28 צילומי מסך של טרמינל אמיתי. בשאלת יום שישי חמישה מתוך שבעה פתחו באותו משפט בדיוק.
בדיקה מהירה: למה זה לא עובד לכם
שלוש שאלות של כן או לא. הן מסבירות את רוב המקרים של "ניסיתי, אין הבדל". התשובות נשארות בדפדפן.
- עשיתם /clear או פתחתם session חדש אחרי שהחלפתם סגנון?
- החלפתם דרך /config ולא דרך הפקודה הישנה?
- העבודה שאתם קוראים רצה בצ'אט הראשי ולא דרך sub-agents?
אותה החלטה חזרה שוב ושוב
מה נשאלI have three free hours on Friday afternoon. Options: fix the flaky tests everyone complains about, write the onboarding doc for a new hire starting Monday, or prototype the dashboard idea I pitched last week. Help me decide.
המשפט הראשון מספר את רוב הסיפור. לחצו על כרטיס כדי לקרוא את התשובה המלאה.
אותה החלטה חזרה שוב ושוב (5/7)
Write the onboarding doc.
זו לא תקלה בעמוד. זו המסקנה: הסגנון לא משנה את ההחלטה, הוא משנה כמה טקסט צריך כדי להגיע אליה.
התשובה המלאהConcise
מה לשים לב: Concise
תוצאה קודם, בלי נרטיב. 217 מילים.
תשובה מקורית, באנגלית
Write the onboarding doc. It's the only option with a hard deadline (Monday), and the cost of not having it lands on someone else: the new hire loses their first day or two, and you spend Monday answering setup questions live instead of doing anything else.
Ranking:
| Option | Deadline | Cost of skipping | Fits 3h? |
|---|---|---|---|
| Onboarding doc | Monday, fixed | New hire stalls; you get interrupted all week | Yes, 60-120 min for a useful v1 |
| Flaky tests | None | Ongoing annoyance, unchanged | Poorly: root-causing flakiness is open-ended and you lose state over the weekend |
| Dashboard prototype | None | Idea cools slightly | Yes, but nothing breaks if it waits |
Suggested split: spend up to 90 minutes on the doc, scoped to what a new hire needs in week one (env setup, how to run/test, who owns what, first ticket). Don't try to make it comprehensive; have them extend it as they onboard, which also gives them a real first contribution. Use the remaining time on the dashboard prototype, since a fresh idea benefits from momentum and it's better Friday-afternoon energy than debugging. Leave the flaky tests for a Monday or Tuesday morning block where you can keep context across the day.
איך זה נראה על המסך
התשובות והצילומים נשארו באנגלית, בדיוק כפי שהתקבלו. זו הראיה.
הסגנון לא משנה את התשובה. הוא משנה את האריזה.
מילים לתשובה, באותה שאלה בדיוק. בשאלת יום שישי כל שבעת הסגנונות אמרו את אותו הדבר: תכתוב את מסמך ה-onboarding.
| סגנון | יום שישי | feature flags | שכתוב ל-LinkedIn | מקצר קישורים |
|---|---|---|---|---|
| Default | 382 | 501 | 151 | 589 |
| Concise | 217 | 283 | 116 | 399 |
| Explanatory | 584 | 859 | 172 | 685 |
| Learning | 421 | 556 | 176 | 615 |
| Proactive | 315 | 626 | 196 | 498 |
| Yonatanמותאם | 321 | 367 | 149 | 508 |
| Terseמותאם | 111 | 123 | 83 | 128 |
Concise חותך שליש עד חצי מ-Default, ואז ממשיך. חילצתי את ההוראות שלו מהבינארי: אין בהן שום מגבלת אורך. אם רוצים באמת קצר, כותבים מספר.
שני קבצים. זה כל מה שצריך.
סגנון הוא קובץ markdown אחד. לא חמישה skills ולא שבעה hooks. שניהם כאן להורדה ישירה, בלי טופס ובלי רישום.
Terse
terse.md
ארבע שורות שמבקשות מקסימום 120 מילים. בפועל: 83, 111, 123 ו-128. שתיים מארבע חרגו, וזה עדיין חמישית מ-Explanatory.
Yonatan
yonatan.md
הכללים של הבית, בקובץ אחד: תשובה קודם, בלי חנופה, ראיות לפני מסקנות. בלי שביקשתי, הוציא טבלה עם עמודת סיכון בשלושה צבעים.
איפה לשים ואיך להחליף
cp terse.md yonatan.md ~/.claude/output-styles/ # or, for one project only: cp terse.md yonatan.md .claude/output-styles/
אחרי ההעתקה: /config, ואז Output style, ואז /clear. הפקודה /output-style הוסרה בגרסה 2.1.91, אז אם ניסיתם דרכה זה באמת לא עשה כלום.
כל 28 התשובות, כאן בעמוד
הריצה המלאה נמצאת למעלה: בוחרים שאלה וסגנון, וקוראים את התשובה במלואה עם צילום המסך של אותו תא. אפשר לבדוק כל מספר בעצמכם.
4 prompts x 7 styles = 28 cells · Fable 5 · Claude Code 2.1.251
רוצים שהקול הזה יהיה של העסק שלכם?
סגנון אחד שמכיל את כללי הבית, את רמת השפה ואת מה שאסור, כך שכל אדם בצוות מקבל את אותו תוצר. שיחה של 15 דקות מספיקה כדי לדעת אם זה מתאים.